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神特要聞
神特公司開展青年員工職業規劃工作
新聞來源:    點擊數:13488    更新時間:2020/10/16    收藏此頁

            10月15日下午,神特公司啟動青年員工職業生涯發展規劃工作,采取專業知識測試、民主測評、面試答辯綜合評分法,對40周歲以下、具有大專以上學歷的青年員工進行考核選拔,建立后備人才庫,實施培養計劃,打造管理型、專業技術型和操作技能型三種緊缺人才,為公司可持續發展提供人才支撐。(圖為面試答辯現場。

                                                    (神特宣)

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